Zwinne przedsiębiorstwo – e-learning
kod szkolenia: E-ZPRZ / PL e-learning
Szkolenie „Zwinne przedsiębiorstwo” to przekrojowe wprowadzenie do kluczowych aspektów zwinności organizacyjnej. Szkolenie składa się z 5 modułów tematycznych i zawiera łącznie 1,5 godziny nagrań wideo. Każdy moduł kończy się sesją pytań i odpowiedzi.
Uczestnicy poznają podstawowe pojęcia związane ze zwinnością, kulturą organizacyjną, strukturą zwinnej organizacji, procesami oraz rolami i przywództwem w środowisku zwinnym. Szkolenie pomaga zrozumieć, jak przygotować organizację do transformacji i jak mierzyć efekty wdrażanych zmian.
Zwieńczeniem szkolenia jest test końcowy, którego zaliczenie umożliwia uzyskanie certyfikatu ukończenia.
Szkolenie jest przeznaczony dla osób ciekawych, na czym powinna opierać się zwinna organizacja.
Stanowi przekrojowe spojrzenie na funkcjonowanie organizacji z perspektywy zwinności, oferując holistyczne ujęcie obszarów i elementów, które wymagają szczególnej uwagi podczas transformacji w stronę zwinnego modelu działania. Uczestnicy szkolenia zyskają podstawy do projektowania zmiany oraz zrozumienie, do jakich efektów warto dążyć.
Szkolenie jest dedykowane zarówno dla członków najwyższego kierownictwa planujących transformację, jak i dla praktyków wdrażających elementy zwinności w swojej codziennej pracy – niezależnie od szczebla organizacyjnego.
Uczestnicy poznają kluczowe obszary zwinności organizacyjnej oraz metody ich pomiaru i weryfikacji.
Szkolenie umożliwia przygotowanie do transformacji organizacyjnej oraz pomaga zrozumieć mechanizmy, które stoją za sukcesem najlepszych zwinnych organizacji na świecie.
- Moduł 1: Zwinność
- Definicja zwinności
- Historia zwinności
- Organizacje zwinne na świecie
- Moduł 2: Kultura organizacyjna
- Czym jest kultura organizacyjna i jakie są jej rodzaje
- Kultura zwinna i jej specyfika
- Transformacja zwinna – czego się spodziewać?
- Moduł 3: Organizacji zwinna
- Cechy struktury organizacyjnej
- Rodzaje struktur organizacyjnych
- Organizacja zwinna
- Moduł 4: Proces zwinny
- Procesy w organizacji
- Proces predykcyjny a proces zwinny
- Mierniki zwinności
- Moduł 5: Aspekty ludzki w zwinności
- Role w organizacji zwinnej
- Projekt zwinny i zwinne dostarczanie produktu
- Zwinne przywództwo
Nie jest wymagane specjalne przygotowanie słuchaczy.
- Dostęp do szkolenia przez 365 dni
- 5 modułów szkoleniowych
- 1,5 godziny nagrań video
- Moduły zakończone sesją pytań i odpowiedzi
- Szkolenie: polski
- Materiały: polski